Koučování

Stále se pohybujeme v prostředí změn a při tradičním tréninku časem zjistíme, že změny nefungují a vracíme se do starých kolejí. Koučování dá na vyjeté koleje zapomenout. Funguje jinak, než jsme zvyklí. Pomáhá vidět vlastní hodnotu a uvědomit si v čem jsme silní a jiní než ostatní. Spoustu věcí umíme, ale třeba chybí odvaha začít jinak a jít vlastní cestou. Koučování je skvělý impuls.

Nejčastěji požadovaná témata:

Musím řešit mezilidské vztahy a konflikty v týmu, s kolegy nebo nadřízenými. Spolupráce vázne, není to ono.
Lidé se brání změnám, aktivita se někam vytratila. Většinu věcí dělám sám.
Na to kolik času věnujeme úkolů, tak výsledky jednotlivců, týmu (firmy) jsou jen průměrné.
Chci posílit své manažerské dovednosti a taky zajistit osobní růst svých lidí.
Nedaří se mi plnit cíle. Potřebuji se rozhodnout, stále to odkládám. Nemám do práce takovou chuť jako dřív.
Jsem v nové situaci (funkci) a nevím jak dál.
V práci jsem spokojen, ale mám pocit, že moje rodina má problémy s mým pracovním nasazením.

Podmínky spolupráce

Úvodní rozhovor je zdarma. Vyzkoušíte, jestli je koučování pro vás to pravé a jste ochotni do spolupráce investovat svůj čas.
Koučování probíhá podle individuálních potřeb (např. od jednohodinového sezení 1x týdně po půldenní sezení 1x měsíčně).
Pokud bude potřeba méně času, než jsme se dohodli, tak nevyčerpaný čas neplatíte.
Cenu dohodneme podle rozsahu spolupráce.
Koučování probíhá většinou na vašem pracovišti.
Dle domluvy může probíhat také o víkendech.
Koučování může být kombinováno s tréninkovými programy.